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Position Title: ANALISTA DE CAPACITACION

Country: Colombia
Work Location:
Work Location: CHIA, SABANA, Colombia
Openings: 1
Department:
Work Mode: On Site
Shift: Any
Job Type: (Unknown)
Experience Range: 11 - 11 Yrs.
Preferred Industry:
Qualification Required: Universitario
Salary: COP 1854000.0
Key Skills: Job Order - 7706
Functional Area: Functional

Job Introduction:

 ¡En G4S estamos buscando un(a) Analista de capacitación con experiencia, buena gran actitud y deseos de aprender para unirse a nuestro equipo! 

Ubicación: Chia Cundinamarca

Modalidad: Presencial

 Tipo de contrato: Término Indefinido

¿Eres Tecnologo en en ciencias administrativas o ingenierías y cuentas con más de 1 año de experiencia como Analista de capacitación? ¡Esta vacante es para ti!

 ¿Qué harás?

  • Velar por el cumplimiento de la matriz de Capacitación
  • Apoyar la elaboración informes de avances del Programa de Capacitación
  • Implementar acciones y estrategias para detectar necesidades de capacitación en las distintas unidades de negocio de las Regional
  • Apoyar a los procesos de la compañía en las diferentes necesidades de capacitación interna o externa que se presente
  • Gestionar de manera oportuna la data de los indicadores
  • Velar por el cumplimiento de los procesos de Inducción, re inducción y re entrenamiento de la compañía

 ¿Qué buscamos?

  • Tecnologo en ciencias administrativas o ingenierías
  • Entre 6 meses y 3 años de experiencia en procesos de formación o procesos de Gestión Humana.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato a termino indefinido
  • salario 1.854.000 + auxilio de transporte + pago de prestaciones sociales
  • Pagos quincenales
  • Horario lunes a viernes presencial Lunes a Jueves 7:00 am a 5:00 pm y Viernes 7:00 am a 4:00 pm

Plan de bienestar

Oportunidades de crecimiento

 Ambiente colaborativo


Job Responsibility:

1 Velar por el cumplimiento de la matriz de Capacitacion
2 Apoyar la elaboración informes de avances del Programa de Capacitación
3 Implementar acciones y estrategias para detectar necesidades de capacitación en las distintas unidades de negocio de las Regional
4 Apoyar a los procesos de la compañia en las diferentes necesidades de capacitacion interna o externa que se presene
5 Velar por el cumplimiento de los procesos de Inducción, re inducción y re entrenamiento de la compañía

The Ideal Candidate:

1 Velar por el cumplimiento de la matriz de Capacitacion
2 Apoyar la elaboración informes de avances del Programa de Capacitación
3 Implementar acciones y estrategias para detectar necesidades de capacitación en las distintas unidades de negocio de las Regional
4 Apoyar a los procesos de la compañia en las diferentes necesidades de capacitacion interna o externa que se presene
5 Velar por el cumplimiento de los procesos de Inducción, re inducción y re entrenamiento de la compañía

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You are not eligilbe to apply for this job. Sorry for the inconvinience